Психология

Центр психологической помощи

Центр психологической помощи может сопровождать организации малого или среднего бизнеса, эффективно решая поставленные задачи по нормализации психологического климата внутри коллектива, определению успехов сотрудников и их проблем.



Уделять должное внимание психологическому состоянию персонала – очень важно, если вы хотите добиться высокой и стабильной продуктивности, генерации качественных идей и совместных усилий для достижения результата. Работа, проводимая центром психологической помощи, может быть направлена на такие мероприятия:

Подготовка коллектива к слиянию, разделению, перепрофилированию или внедрению новых сотрудников. Не всегда эти процессы проходят гладко, и могут быть встречены протестом или недоверием со стороны сотрудников. Выполнить психодиагностику и подготовить управленческие решения – это условия сохранения не только работоспособности, но и сохранения ценных специалистов.

Оценка профессионально-деловых качеств сотрудников, коллективной работы в рамках отдела или офиса. Причина заключается в исключении таких факторов как текучка кадров, подавленность некоторых сотрудников, стресс или чувство неудовлетворенности. Анализируя специфики характеров, способностей или требований рабочих, центр психологической помощи поможет оптимизировать рабочий процесс и принимать эффективные управленческие решения для повышения прибыли предприятия.



Организация и предоставление помощи специалиста. На базе центров психологической помощи может быть создан контакт-центр любого предприятия с профессиональными психотерапевтами. Это позволит сотрудникам компании задавать вопросы, решать бытовые и корпоративные конфликты, что положительно скажется на эмоциональном состоянии. Кроме того, иметь профессионального психолога в штате не всегда возможно, а центр психологической помощи предоставит лучших специалистов без давления на бюджет предприятия.

Тесное взаимодействие руководства предприятия с психологом, который задействован в сопровождении коллектива, позволит эффективно использовать таланты и умения каждого работника. Порой, многим функции и обязанности, выполняемые годами, могут попросту надоесть. Вовремя выявить такую проблему, подготовить сотрудника к сену вида деятельности и контролировать успехи новом месте способны специалисты с центра психологической помощи.

Центры психологической помощи, учитывая специфику каждого предприятия и индивидуальный подход к каждому сотруднику, помогут нормализовать корпоративную среду, настроить ее на результативность и комфортные условия работы.